??出?重大?覆性?革的高?主管人?在12?月?增加76?百分?
三分之一的???心AI和自?化?取代自己的工作
香港?半?公司打算在未?12?月?更多工作流程自?化
美世2019年全球人才??研究??了塑造未???的四大??

香港--(美?商???)--根?美世的2019年全球人才??研究，香港五分之四(82%)的高?主管??，未?三年?出?重大?覆性?革，?一比例在2018年??6%。?著高?主管?注於使公司「??未?需求」，重大人力?本??（包括?小技能差距和克服???革疲?的能力）可能阻??型?度。解??些疑?至?重要，因??三分之一的高?主管??自己公司的能力能?非常有效地降低人力?本??。

美世就????裁Ilya Bonic表示：「?去?年中，在?未???做??方面，各公司已?期待??行?。但?些公司面?以下??：?多?革???工感到困惑不解，忽??人崇尚的?值?，??他?淹?在?完?了的?程中。」

在?今充?不?定性的大?境下，???求?定。美世的研究??，??保障是香港的??加入和留在公司中的三大原因之一。但1/3的???心AI和自?化?取代自己的工作。?????就?安全感的方式就是培?人???。活力旺盛的??（在健康、?富和???域都繁??展的??）形容自己的工作是「以人????本」且工作?境具有「合作性」的可能性是普通??的?倍。

美世香港就???主管Darryl Parrant表示：「未?的??以人????核心，建立一致的?同感、促?建立人???和使用?料?量身打造??，?而?造可吸引?今??人口的?境。

???人化是指?渡至?用多台?置的?合平?，?而???人自主性。然而，?就需要??具有?立自主的思?模式。」他???道：「我??香港?多高成?公司合作，制定可促?更加??的?展方式的人才?程。」

美世的研究??一流公司在2019年的四大??：?工作?未??值保持一致、建立品牌共?、精心策?工作??和??人才主?型?革。

?工作?未??值保持一致。AI和自?化??改???情?——香港54%的公司??在未?12?月?更多工作流程自?化。?此同?，高?主管?工作重新????具有可?投?回??力的人才投?五大?域之一，?且67%的??偏?定?明?的??。HR的挑?是制定?合人?策略（部署此方案的高增?公司?量?普通公司的?倍），?利用合?的人才分析，?有?公司未??模和形?的?策提供??——但?有五分之二的公司???、建?、借?和自?化策略的??影?有深入?解。Parrant先生表示：「??在於??工作和人?以?造?值，?建立???制，鼓?可??未?需求的技能和行?。」

建立品牌共?。??和求?者重?的是公司?事??和?守品牌?值的方式。在一?透明的社交化世界中，公司的消?者品牌及其人才?值主?(TVP)之?的界限十分模糊。成功的公司?保品牌在所有??人口群?中引起共?——香港58%的高增?公司?不同的群?（例如??工）制定不同的TVP，而只有30%的中等增?公司???做。公司的整???理念是品牌?值可以?光的一??域：活力旺盛的??任?於?保薪酬和升??策平等之公司的可能性是普通??的三倍（82%?26%）。

精心策?工作??。高效、相?的日常工作???於保留?尖人才而言不可或缺。根?美世的研究，香港活力旺盛的??任?於快速?策（87%?38%）和提供工具和?源以便有效率地?理工作（85%?38%）之公司的可能性比普通??多?倍。?人化且?化的???展??是??的?求——超?半?的??(51%)想要?得精心策?的????以?助其?展技能，??未?工作做好??。科技在??扮演??角色，但目前香港的公司依然?於?位?型的?程中，其中52%表示距?目??有很?的一段路要走。

??人才主?型?革。??保人才居於?革的核心，HR??????型有?言?。今年的研究??，香港50%的HR主管??了主要?革?目的部署??以及???行。但?四分之一的HR主管??了?型??的?思?段。HR??，??士?是?持?革的重大阻?：「??流失」和「??信任度下降」是未?一年五大挑?中的??。Bonic先生表示：「?些??指出，?型需要?注於以人?本的??和更好的人才指?，?而?解人?如何???迎接?革。」

美世2019年全球人才??研究分享了?自全球16?地?9?主要行?的7,300多名公司高?主管 、HR主管和??的??。如需下??告，?造?https://www.mercer.com/global-talent-trends.

?於美世
美世提供??和科技??型解?方案，?助各公司?足不??化之??人口的健康、?富和??需求。美世在130多??家均有??，?有23,000多名??，遍?44??家。美世是威?信集?(Marsh & McLennan Companies, NYSE:MMC)全?子公司，後者是??、策略和人力?域全球首屈一指的??服?公司。威?信集?年?收?超?140?美元，在全球?有近65,000名?工。?公司旗下的市???企?包括：?信(Marsh)、佳?(Guy Carpenter)和????(Oliver Wyman)。查??情，?造?www.slb.com。在Twitter @Mercer上?注美世。

原文版本可在businesswire.com上查?：https://www.businesswire.com/news/home/20190226005472/en/

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Darryl Parrant
+852 93023109
darryl.parrant@mercer.com