新推出的技巧可考察领先投票参谋用来评估筹划的11项重要指标

Glass Lewis研究与介入高等副总裁Aaron Bertinetti解释道：“每一年，我们的分析师都邑对数千家公司及其投资者进行研究和公开接触，从而形成了极其宝贵的洞察看法和治理特长。我们坚信，优胜的治理对每一小我都大年夜有裨益，这意味着我们必须以一种透明、直不雅和无冲突的方法让大年夜家充分借助我们深刻的治理特长，让本钱市场更具才能。有了ECM，企业和投资者也同样可以或许采取我们内部所应用的治理对象，这些对象都经由了多年的赓续成长。它将充分调和企业和投资者在薪酬筹划方面的好处，从而进一步晋升透明度、改良治理水平和进步市场信念。”

阿姆斯特丹、伦敦和旧金山--(美国贸易资讯)--全球领先的治理数据与分析办事供给商CGLytics和世界领先的治理及介入支撑办事自力供给商Glass Lewis今天宣布，推出Glass Lewis的股权薪酬模型(Equity Compensation Model, ECM)。这个强大年夜的新应用法度榜样可用于评估美国股权薪酬筹划，该模型经由过程CGLytics独家推出。

这一新应用法度榜样可供给异常宝贵的信息谍报，可全年按需拜访Glass Lewis用于评估今朝及将来股权筹划整体有利度的办法理论，包含针对11项重要指标的考察。企业和投资者现可和Glass Lewis的分析师一样即时测试、审查和调剂同样的小我输入信息，从而确保各方都获得最佳的薪酬、介入和投票成果。

借助ECM，企业可以或许就今朝及将来股权筹划的一些重要事项即时获得前瞻性的洞察看法，Glass Lewis向逾35万亿美元治理资产的1,300多名投资者强调这些问题。此外，凭借覆盖4,300多家美国上市公司的广度，投资者可就当前或提议的股权筹划评估其相干投资组合的投资风险。

ECM作为一项自力的办事推出，且仅可经由过程CGLytics及其市场领先的软件获得。发行企业可对其股权筹划进行考察和改良，懂得股东存眷的程度，并最终成功寻得须要的股东支撑来合法地经由过程股权薪酬筹划。另一方面，投资者可以针对其投资组合中的公司考察股权筹划，履行周全的筹划成本基准分析，并评估任何潜在的稀释风险，从而晋升其介入度和投票决定计划。

CGLytics首席履行官Aniel Mahabier表示：“合理的股权薪酬是实现企业治理现代化的重要构成部分。发行者和机构投资者必须确认提议的筹划相符营业及其股东的经久需求。ECM将完全改变两边应对这些难题的方法，从而为决定计划流程的透明度建立新的基准，并促进优胜的治理实践。”

该模型最初面向美国市场推出，涵盖4,300多家美国上市公司，包含入选罗素3000指数(Russell 3000)、标普1500指数(S&P 1500)、标普中型股400指数(S&P MidCap 400)和小型股600指数(SmallCap 600)的公司。

关于CGLytics

CGLytics正在改变企业治理的决定计划方法。经由过程将最广泛的企业治理数据集与最周全的分析对象整合，CGLytics使公司、投资者和专业办事供给者能急速开展治理健康检查，作出更好的知情决定。从特有的按事迹计薪分析和同业比较对象到董事会效能洞见，公司和投资者可轻松获得最周全的治理信息，继而获得实现优胜现代治理所需的洞见。

关于Glass Lewis

原文版本可在businesswire.com上查阅：https://www.businesswire.com/news/home/20190919005349/en/

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接洽方法：

Glass Lewis是全球领先的治理与接洽支撑办事自力供给商，能赞助机构投资者懂得其投资的公司并与之往来。Glass Lewis是全球1,300多个投资者备受信赖的伙伴，他们应用优质、无成见的Proxy Paper研究及行业领先的Viewpoint代理投票治懂得决筹划晋升所有治理活动的价值。

Rob Alport，+44 2071474541