喷鼻港 -- (美国贸易资讯) -- 喷鼻港管帐师公会行政总裁兼注册主任陈咏新在履新初几个月,积极向管帐业人士懂得业界面对的挑衅。她分享当下的重点工作,例如加强管帐专业的价值主意,经由过程培养和留住人才鼓励会员,抓紧粤港澳大年夜湾区的机会,以及晋升公会的会员办事等。
陈咏新认为,多存眷人力资本有助管帐师有效应对人才问题。“我们应支撑会员,让他们应用软技能与员工沟通和交换。目标不是要员工永远留守公司,而是让他们更明白从工作中学到什么、为本身的事业增值。我认为这种进修才能和意识可以赞助吸引年青一代入行。”她说:“当然,我们明白中小企和中小型事务所面对很多更急切的营业挑衅,未必能兼顾这方面。公会要积极与他们保持对话,研究若何供给支撑。”
陈咏新在管帐和财务范畴拥有30多年经验,参加公会前曾担负喷鼻港房屋协会企业事务总监。分开上一份工作,陈咏新本想歇息一段时光或退休。但猎头公司打来的一通德律风,使她在强烈的好奇心使令下,改变了筹划。
喷鼻港管帐师公会新任行政总裁兼注册主任陈咏新说:“我本人作为公会会员,很有兴趣更深刻懂得管帐这个职业的成长,所以参加了面试。我欲望与好处相干者和不合人交换,他们令我有很多启发。我想看看本身可否换个角色。”
陈咏新于本年七月上任,她表示履新的头三个月尽力建立人际关系,为将来的重担打好基本。“我欲望经由过程面对面交换懂得大年夜家,让他们分享公会若何能做得更好。从不合场合与员工、委员会成员和会员沟通,我意识到管帐业是充斥活力的行业。我们为社会作出很多供献,当然也面对很多挑衅。在很多方面我们能做得更好,带领公会和广大年夜会员迎接挑衅、向前成长。”
公会于九月举办的多场会员论坛,是与会员坦诚沟通、评论辩论公会若何加强运作的重要平台。她回想道:“我亲耳听到会员的看法,从中懂得到我们要存眷的处所。”公会根据会员提出的看法,制订具体目标,并会纳入计谋筹划。陈咏新说:“会员就不合范畴提出建议,例如"大众,"对管帐业的看法、晋升会员福利和福祉,公会作为监管机构若何千锤百炼等等,这些都有助于公会制订将来计谋筹划。”
会员论坛只是一个起点。陈咏新视听取不合会员看法为目标。“从论坛我只能听到900人的看法,而公会有跨越44,000名会员。我欲望公会与不合群组的会员有更多接洽。有时刻,要接触他们都不轻易。”
“参加公会前,我一向是商界专业管帐师(PAIB),我办事的机构有供给持续专业进修(CPD)课程,所以我很少到公会参加CPD课程,与公会的互动仅限于每年解决续会手续。这是一个巨大年夜的缺口。”她说:“我们欲望商界管帐师懂得公会为他们、为管帐业所做的工作。管帐业赓续变更,当他们面对挑衅有任何消息和看法,我们当然愿意聆听。”
喷鼻港的审计监管改革,将"大众,"上市公司审计师的监管交由自力的财务报告请示局(财汇局)接收。财汇局还负责监察公会的某些本能机能,陈咏新也介入了相干安排的评论辩论,并杀青了协定声明。“将来,我们会与财汇局慎密合作,按照协定声明履行监督安排,并会合营尽力确保审计师的整体程度。”
当前挑衅
陈咏新承认,吸引和留住人才是管帐业的挑衅之一。“所有行业都有同样的难题,因为我们面对的,是对生活而非工作有不合寻求的一代人。”
比来世界各地都有关于管帐和税务丑闻的媒体报导,管帐业的荣誉是另一个要存眷的范畴。“我知道审计事务所都尽力建立内部监控体系和框架,以减低在审计过程中未能发明问题的风险。丑闻固然有损管帐业的形象,是以我们要与事务所慎密合作,找出难处懈弛解办法。贸易情况日益复杂,要解决这种情况并不轻易。”
谈到进步管帐师的整体形象,陈咏新欲望向"大众,"加强推广“Accounting Plus”的理念,带出“管帐专业能超出管帐”的信息。陈咏新说:“在考获管帐师专业资格后涉足如IT、管治、合规和风险治理等其它范畴的例子比比皆是。这些确切是管帐师可以创造价值的范畴。”
尽管公会的CPD课程已涵盖了软技能内容,但陈咏新欲望能增能人力资本和指导方面的题材。陈咏新曾担负喷鼻港房屋协会企业事务总监,职责也包含人力资本。她说:“我本身亦有类似的经历,在参加房屋协会前,我没有涉足过人力资本的工作,而傍边要应用很多软技能,例如建立公司文化、员工表示、劳资关系,要花心思保持稳定联结的团队。经由过程团队活动、让他们懂得公司的成长偏向等,至少让员工感触感染到备受看重。不合查询拜访都发明,员工对此很在意。”
她弥补道,我们欲望大年夜家明白管帐师资格能促进进修才能和成长潜能。“管帐师凭着这种才干和广泛的贸易常识,可以向外成长到不合范畴。”
新课程级别
本年公会履行新专业资格课程(QP),陈咏新认为正应机会。新QP为非主修管帐的学生供给多元灵活门路晋身成为管帐师。陈咏新指出,根据以往经验,新一代偏向按本身的兴趣在大年夜学选科,之后再推敲长远职业。“他们可能在卒业或工作一段时光后,才决定路向。是以,新QP增设基本级别可让学生会员进修根本管帐技能。我认为课程的设计切应时代须要。”
她认为,新设的基本级别也有助解决初级管帐人员流掉率高的问题。“并不是每个完成基本级其余人都有意持续进阶至专业级别。中小型企业可能须要具管帐常识、留职久一点的人员来处理核心工作。”
可持续成长
陈咏新说,公会将持续在影响管帐业的问题上发挥倡导角色,确保会员的看法及存眷事宜在国际间获充分表达。她认为可持续成长是公会正积极推动的范畴之一。“我们可以与其它组织例如可持续成长管帐筹划(A4S)建立更慎密的接洽,从而更懂得外界产生的事,亦可以表达喷鼻港的不雅点。A4S于10月来港参加圆桌会议,懂得可否从喷鼻港企业的首席财务官中获得一些具体支撑。”
除发挥思惟领袖角色外,陈咏新认为公会在促进会员和好处相干各方结成联盟上也发挥侧重要感化,有助于推动一些理念或筹划。“例如,推动可持续成长要付出很大年夜尽力。情况、社会和治理申报听来轻易,但一旦付诸实施,就须要匹配工作流程、治理申报方法,并须要获得同事的支撑,因为有可能须要额外的资本。、。对于管帐师来说也一样,因为不仅仅须要财务数据,还要收集新数据。每小我都要齐心合力才事成。”
跨境商机
陈咏新欲望在粤港澳大年夜湾区议题上坐言起行,赞助会员发掘具体商机。她说:“很多会员表示大年夜家已评论辩论了很多,他们欲望看到实际施动。”
本年8月,公会成立了粤港澳大年夜湾区委员会。委员会成员商量若何为会员供给更有效的支撑,例如在大年夜湾区设立干事处、懂得没有中国注册管帐师协会测验资格的公会会员可在本地从事的办事类别。她说:“内地一些城市已设港人可享高额补贴的工作地点。是以,我们正收集信息,看看可否经由过程一、两个会员作试点,懂得如安在那边开设营业。”
她说:“我们也知道个别城市可能有供给交通补贴便利港人往来。我们可否善用这些优惠?其他城市有没有类似筹划?这些都是我们正在摸索的范畴。”
她说,与大年夜湾区当局建立更慎密关系也很重要,这项工作正逐渐开展。
贸易成就
陈咏新年青时,父母在九龙经营一家沪菜小馆,她从那边累积贸易常识。“我的假期都在那边度过,端盘子、洗碗、有时也做菜煮面条,什么都要做。她笑道:“我的管帐经验是从坐收银台开端。我知道商务学位对我很有赞助,所以我在大年夜学主修金融,副修管帐。我的第一份工作是在中国银行集团的管帐部分,负责将人手工序IT化。”
后来,她搬到澳大年夜利亚,在那边获得了澳大年夜利亚注册管帐师资格,然后回到喷鼻港并获得了公会会员资格。她说公会的管帐师资格对她的职业成长有莫大年夜赞助。她说:“我很光荣本身及早获得这项资格。即使是公司高管,都须要懂得管帐,从数字解读营业,明白什么能推动公司事迹。你不克不及只依附首席财务官为你解释。即使不及早学,之后也总要学。”
分开中国银行后,陈咏新转而投身信用卡行业,在美国运通工作。她说:“我欲望接触更多范畴。”之后,她参加了在喷鼻港1997年回归前成立的地盘基金信任。1997年7月喷鼻港特别行政区(SAR)成立后,地盘基金的资产转移至喷鼻港当局。陈咏新说:“我们治理着当时喷鼻港当局的一半卖地收入,之后转交给了特区当局。根本上我们是一家资产治理行,只是资金来源有别于其它公司。我介入投资,我们制订投资计谋,聘请外部基金经理,内部又拥有投资专家,一切都很有意思。”
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陈咏新于2000年参加了这家供给赞助房屋的机构。她担负的企业事务总监不仅负责人力资本,还负责信息技巧和企业秘书事务,最终她成为企业筹划及财务总监。“与公会类似,喷鼻港房屋协会是一家法定机构,由委员会治理,并与成员一路制订全部协会的计谋和偏向。”
从着眼于数字的投资业转到房屋协会工作让陈咏新大年夜开眼界。“这是完全不合的情况。在这里,我的软技能发挥了感化。在投资世界,你不须要解释太多,数字解释一切。但在房屋协会,我们要找办法以供给房屋的方法办事市平易近,办法有很多,并且很难以量化方法来衡量。”
工作持续面对一项挑衅,就是要确保全部机构高低的目标一致。“对于某些项目,例如长者房屋,不克不及以损益来衡量,我们还要兼顾其它绩效指标。这是全部协会都要懂得的,不然有些同事会认为纠结,为什么一时谈社会项目,另一时又谈财务目标呢?我们要同事明白机构的成就很重要,不论是财务照样非财务上。”
“我曾深刻介入过很多人事项目。这些宝贵经验赞助我更懂得员工,明白不合的不雅点。”
好学不倦
陈咏新爱好在户外度过闲暇时光,不论是郊游、户外摄影照样不雅鸟。她说:“秋天是不雅鸟的绝佳季候,可是我没有太多时光外出。” 她指出,喷鼻港有跨越500种雀鸟。“当然,有些是候鸟,只会在冬季飞来。所以假如你有时光,不妨走出去看看,你会看到很多不合的雀鸟。”
好奇心激发她更深刻熟悉鸟类。“我听到外面不合的鸟鸣,让我想那是什么鸟?它与其它鸟有什么不合?于是我参加了喷鼻港不雅鸟会并报读课程。”
确切,陈咏新毕生进修的支撑者。她说:“这恰是我认为CPD是最重要的会员体验的原因。会员须要持续进修,我们亦鼓励他们这么做。重点是我们可否供给合适的培训、找出他们须要持续进修而又符合须要的范畴。”
(本文为编译版本,原文首发于喷鼻港管帐师公会会员杂志《A Plus》2019年第10期)
回归后,该基金由喷鼻港金融治理局接收,她去了那边工作,然后重返银行业,那时刚好强迫性公积金(MPF)轨制开端实施。“那家银行集团欲望成长强积金营业,我参加赞助它建立这项营业。我们负责一切预备工作,包含为强积金营业建立一家受托公司和一家资产治理公司。”她解释道:“就在营业推出之时,我参加了喷鼻港房屋协会。”
关于喷鼻港管帐师公会
喷鼻港管帐师公会(HKICPA)于1973年根据《专业管帐师条例》(喷鼻港司法第50章)成立, 是喷鼻港独一法定专业管帐师注册机构。公会会员跨越 44,400 名, 注册学生人数逾 17,700名。公会处理管帐师注册及揭橥执业证书事宜,监管会员的专业操守及程度;制订专业操守指引、管帐准则和审计准则;同时举办专业资格课程(简称QP)及相干课程以确保管帐师的专业本质;为会员供给持续进修及其它办事;推动管帐行业的成长,以巩固喷鼻港作为国际金融中间的引导地位。
喷鼻港管帐师 (Hong Kong CPA)是一个获国际承认的顶尖专业资格。公会是全球管帐联盟及国际管帐师结合会的成员之一, 积极推动国际专业成长。
存眷公会官方微信“hkicpa_official”,获取更多业界资讯。
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