?公司??在全球各地?得理想雇主的肯定，?工?「希望?期在此工作」
拉斯?加斯--(BUSINESS WIRE)--(美?商???)-- Rimini Street, Inc.（?斯?克代?：RMNI）是全球性的端?端企???支援、?品及服??商，Oracle和SAP??的一流第三方支援服?提供商，和AWS的合作夥伴。?公司以?比?傲之情宣布，Rimini Street印度分公司?身Best Workplaces™（最佳工作?所）的「千禧一代最佳工作?所」之列，Rimini Street澳洲分公司也拿下了「2024年最佳工作?所」??。
Great Place to Work®是全球工作?所文化、?工??的?威，擅??定可提供市?高??收入、?工留任率和提升?新能力的???行?。Best Workplaces™??查各公司的??Culture Brief™（文化??），???和地?同行?行比?，以作?遴?的依?。
「Rimini Street在全球各地推行?佳工作文化，?因此???得肯定，?立我?身?理想雇主的地位。我?的公司，是?工每天都能全心投入的工作?所。」Rimini Street人力?源部?深副?裁Brian Almas表示，「我?很?幸，有????些?出人才?肩工作，他?每一位都是?心服?的最佳典?，展?了工作能力的最高??。」
Rimini Street印度分公司鼓?包容文化?人才?展
不久前，Rimini Street印度分公司列入2024年印度前20大最佳中型工作?所 ，同?也?入2023年印度??科技???科技??流程管理??50大最佳工作?所，??得?地?的Great Place to Work ©??。如今Rimini Street印度分公司名列印度2024年前50大「千禧一代最佳工作?所」，更是?上添花。
根?Best Workplaces™「千禧一代最佳工作?所」的??，??世代代表出生於1981至1997年?的一代，他?是目前??人口中最大的一群，???的67%。特?和?特的福利、???展??和公平薪酬是??的?先考量。??入?者必?在人事?? (people practices) 方面表??人，?主?根??工的意?反??取行?，?造高度信任的文化。
「Rimini Street印度分公司以打造一?培??工、支持?工的?境??。在???境中，?工的?特才能和??都?得到??，??成?也?得到鼓?。」Rimini Street印度分公司副?裁暨人力?源部主任Megh Risaldar?，「得到直接?自千禧世代?工的?可，我?十分感激，??加倍努力，??支持、??、栽培和表?我?才??溢的?工。」
「恭喜Rimini Street！Rimini Street致力?足?充?活力的一代不??化的需求，?其他同??立榜?。」Great Place to Work印度分部?行?Balbir Singh?，「我?恭?Rimini Street成功打造了一?能?千禧世代大展?才的?境。」
Rimini Street的澳洲?工表示「希望?期在此工作」
在Great Place to Work®???程?一?由第三方?行的?立?查中，Rimini Street的澳洲同仁表示：
「Great Place to Work®??是?令人??的成就，需要持之以?、有?意致力提升???工的??才能取得。」Great Place to Work®全球表?副?裁Sarah Lewis-Kulin表示，「成功?得???可，表示Rimini Street已?登最佳工作?所之列，??工提供良好的工作?境。」
「Rimini Street同仁抱持的目?是『在?出人才的支援下，提供非凡的技?解?方案』。在??重要使命的推?下，我?密切合作，支援彼此、以及所服?的全球客?。」Rimini Street全球副?裁暨澳洲及?西?分公司??理Andrew Manners?，「感?Great Place to Work®表?我?的卓越文化；更重要的是，感?我?的?秀?工。是你?，?Rimini Street成?一???的明星。」
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?於Rimini Street, Inc.
?素2000指? (Russell 2000®) 公司Rimini Street, Inc.（?斯?克代?：RMNI）是全球端?端企???支援、?品和服??商，Oracle和SAP??的?先支援服??力?商，以及AWS的合作夥伴。本公司在全球推展??，提供一系列全面的?一解?方案，用於?行、管理、支援、自?、?定、?接、保?、??和?化企??用程式、?料?和技???，?客?能??造更好的??，大幅降低成本，重新分配?源用於?新。如今，?自各行各?的5600多家?星500大企?、?星全球百大企?、中型企?、公共事?部?和其他??都??Rimini Street?其信?的企???解?方案?商。如需?解?一步?情，?造?：riministreet.com，?透?X（前Twitter）、Instagram、Facebook和LinkedIn?Rimini Street??。(IR-RMNI)
前瞻性?述
本新?稿中的某些?述?非?史事?，而是《1995年私人?券??改革法案》安全港?款所定?的前瞻性?述。前瞻性?述通常含有以下字?：「?期」、「相信」、「??」、「可以」、「目前」、「估?」、「??」、「未?」、「打算」、「也?」、「或?」、「前景」、「??」 、」可能」、「?力」、「??」、「推?」、「似乎」、「?求」、「??」、「?」、「?」或其他?似字?、片?或表述。?些前瞻性?述包括但不限於我??未?事件、未???、全球??及其他成???和我??此???的投?之?期的?述。?些?述根?不同的假?以及管理?目前的?期，?非是?????的??，也非?史事?。?些?述受制於有?Rimini Street??的一系列??和不?定性，???果可能?大相?庭。?些??和不?定性因素包括但不限於：?因?未???或任何新??有?的不利?展和成本，包括待?上???和任何新主?的?理；?了遵守??我?某些??行?的禁制令而?生的?外?用，以及?未?期??收和成本的影?；Rimini Street??所在地商??境的?化，包括任何??衰退??的影?，例如外??率和一般性金融、??、法?和政治?件的?化?Rimini Street所在??和我?客?所在??的影?；企???管理和支援市?格局的?化，以及我?吸引和留住客???一步?透我?客?群的能力?生?化；??支援服?行?的大量??；客???大後的?品和服??合以及我?可望引?的?品和服?的?用；我?增加?收、管理?收成本和?????收的能力；近期和?期中的未?裁?和相?重整成本的?期影?；我???目?市?的?估，以及?客?使用其他供?商所?省?金?的?期；?售?期??的?化；?留存率相?的??，包括我?????留存率的能力；公司管理??失去一名或多名成?；我?吸引和留住?外合?格人?（包括?售人?）以及留住??人才的能力；我?的????、我?未??展的能力以及我???和?持?利能力的能力；我???逐步停止?Oracle PeopleSoft?品提供服?；我?以有利的?件?集股?或??融?的需求和能力，以及透????生的?金流?支援加大?成???的投?的能力；全球??相?的??；我?防止未?授?存取我???技?系?和其他?路安全威?，保??工和客?的?密??，?遵守?私法?的能力；我??持有效?部???告控制系?的能力；我???、保?和增?我?的品牌和智慧???的能力；包括?法?化或我???立?的不利?果，或我?未能建立充足????的法律和?章的?化；?境、社?和治理(ESG)??的影?；我?信?便利的持???服???和?我???及相?利率??的??和???款，包括??向SOFR或其他利率基?的不?定性；我?的?金及?金等?物是否足以?足我?的流?性需求；我?股票回???下回?的?量和??，以及我?透????提升股??值的能力；Rimini Street股??券的?期?值不?定性；干?我?或我?客???的??性事件；以及在Rimini Street於2024年7月31日?交的Form 10-Q季度?告中??的「??因素」，?可能?著Rimini Street未?的Form 10-K年度?告、Form 10-Q季度?告、Form 8-K???告及其他向?券交易委???交的文件而不?更新。此外，前瞻性?述提供了截至本通?稿?表之日Rimini Street?未?事件和??的?期、??或??。Rimini Street??後?事件和事??展??致Rimini Street的?估?生?化。然而，?管Rimini Street可能?在未?某??????更新?些前瞻性?述，但Rimini Street特??明，除法律?定之外，公司?有任何?方面的??。?些前瞻性?述不?被??代表Rimini Street在本通?稿?表之日後任何日期的?估?果。
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